人力資源

開辟三個人才渠道：
人人是人才，人才遍布于社會的各個角(jiǎo)落。爲了充(chōng)分發揮本(běn)地優勢，同(tóng)時廣泛吸(xī)納各地(dì)資源，保(bǎo)證天(tiān)裕投資的領先(xiān)地位，公司(sī)大力開辟渠道，廣納賢才：
1、廣大院校應屆畢業生
2、總(zǒng)公司(sī)及駐各地服務中心面向社會公開招聘(pìn)
3、品行端正的回(huí)流人員

堅持四大(dà)用人原(yuán)則：
知人：了解人、理解人、尊重(zhòng)人，不但知人之表，更要知人之潛力；
容(róng)人：創造寬松環(huán)境，使人心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；
用人：爲每個員(yuán)工提供施展才能的(de)舞台(tái)，創造(zào)學習、發展、自我價值實現的機會(huì)；
做人：以誠相待，與人爲善，寬容人、體諒人，不搞内耗(hào)，敬業樂業、忠(zhōng)于職守，以公司爲家，與公司共榮(róng)辱。